단시간+시간제 근로자 근로계약서 양식

2024년 8월 5일 고용노동부는 2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정하고 고시하였습니다. 이를 월급으로 환산할 경우 2,096,270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)이며, 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다.

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아르바이트 근로계약서

__________(이하 “사업주”라 함)과(와) __________ (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. [근로개시일] : OOOO년 OO월 OO일

- 노사가 협의하여 결정하는 일을 하기로 한 기간을 기재하되 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재합니다.

2. [근무장소] :

- 일을 수행하기 위한 장소를 명기

3. [업무내용] :

- 어떤 일을 할지에 대한 내용을 기재

4. [근로일 및 근로일별 근로시간]

구분	근무시작	근무종료	휴게시간
( )요일
( )요일
( )요일
( )요일
( )요일
( )요일

5. [임금]

- 월(일, 시간)급 : ______________ 원
- 상여금 : 있음 ( ) ______________ 원, 없음 ( )
- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )

• ( ) 근로수당: ________________ 원

- 촤과근로에 대한 가산임금률 : ________%
- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) _______일

- 지급방법 : 직접지급( ), 계좌이체( )

6. [연차유급휴가]

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여하고 ①1년간 총 소정근로일의 80%이상 출근자에게 15일부여, 1년 초과 매 2년마다 1일씩 가산(한도 25일), ②1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근자에게 1개월 개근시 1일 부여

7. [사회보험 적용여부] : 해당란에 체크

□고용보험 □산재보험 □국민연금 □건강보험

8. [근로계약서 교부]

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

9. [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무]

- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함

10. [기타]

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

OOOO 년 OO 월 OO 일

(사업주)

사업체명 :

전화번호 :

대표자성명 : (서명)
사업장주소 :

(근로자)

거주지 :
연락처 :
근로자성명 : (서명)

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전자근로계약서

워크넷의 전자근로계약서는 온라인에서 근로계약서를 작성하고 교부 또는 출력할 수 있는 웹서비스로 근로계약체결일로부터 10년 동안 작성한 근로계약서를 조회•확인할 수 있습니다.

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고용노동부 고객상담센터

고용노동부 고객상담센터는 근로계약의 기본이 되는 근로시간, 임금+퇴직금 등 근로계약에 관한 상담을 받을 수 있는 곳으로 홈페이지 또는 상담센터(국번없이 1350)을 통해서 무료상담을 받을 수 있습니다.

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